Eine Verdachtskündigung ist die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers durch seinen Arbeitgeber nach § 626 BGB, wenn der Arbeitgeber aus objektiven Tatsachen den Verdacht herleitet, dass ihn der Arbeitnehmer betrügt. Die Hürden hierfür sind aber nach einem aktuellen Gerichtsurteil hoch.
Month: Mai 2017
Rainer Gilot Rechtsanwalt
Rechtsanwälte Dr. Kampmann & Partner
Wilhelmstraße 12
78628 Rottweil
78628 Rottweil
Telefon: 0741 41050
Webseite: http://www.kanzlei-gilot.de/
Rechtsanwälte Dr. Kampmann & Partner
Rechtsanwälte Dr. Kampmann & Partner
Am Bach 20
33602 Bielefeld
33602 Bielefeld
Telefon: 0521 1363130
Webseite: http://www.vhka.net/